REGULAMIN
działania
Organizacji Międzyzakładowych
Związku Zawodowego Przemysłu Elektromaszynowego
( przyjęty przez Zarząd Krajowy ZZPE w dniu 24 lutego 2004 r. )
1.
Zgodnie z Art. 34 ; 34 - 1; 34 - 2 Ustawy o Związkach Zawodowych
z dnia 23 maja 1991 (Dz.U nr 79 z 2001 oraz Dz.U. 128 z 2001,
Dz.U. 100 z 2002, Dz.U. 135 z 2002, Dz.U. 240 z 2002, Dz.U. nr 04 z 2003,
Dz.U. 63 z 2003 ) oraz art. 18 ust 5 Statutu Związku Zawodowego
Przemysłu Elektromaszynowego (wpisanego do Krajowego
Rejestru Sądowego - Rejestru Stowarzyszeń, innych Organizacji Społecznych
i Zawodowych, Fundacji oraz Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej
pod numerem - KRS 0000167759) prawo do tworzenia organizacji międzyzakładowych
przysługuje strukturom Związku Zawodowego Przemysłu Elektromaszynowego
działającego w przedsiębiorstwach tworzonych w wyniku podziału jednego
z nich na kilka lub więcej podmiotów gospodarczych, wydzielenia spółek
"córek" lub powstałych po upadłości podmiotu gospodarczego.
2.
Organizacja
Międzyzakładowa Związku Zawodowego Przemysłu Elektromaszynowego posiada
osobowość prawną i wymaga odrębnego wpisu do właściwego Krajowego Sądu
Rejestrowego, z uwzględnieniem wszystkich zakładowych struktur Związku
wchodzących do tej Organizacji Międzyzakładowej, niezależnie od ich liczebności
(zapis w KRS w pozycji : nazwa jednostki terenowej lub oddziału).
3.
W
przypadku utworzenia struktury międzyzakładowej do rejestru KRS Zarządu
Krajowego Związku na szczeblu krajowym -wpisuje się jedynie nazwę organizacji
międzyzakładowej.
4.
Organizacja Międzyzakładowa ma prawo do wykorzystania w swojej nazwie
nazwy lub logo firmy "matki" lub firmy, na bazie której powstały
odrębne podmioty gospodarcze.
5.
Zgodnie
z art. 34 USTAWY o związkach zawodowych Organizacja Międzyzakładowa ZZPE
posiada wszystkie kompetencje i uprawnienia zakładowej organizacji związkowej,
wynikające z art. 25 - 31 USTAWY o związkach zawodowych oraz art.
18 ust 2 STATUTU Związku Zawodowego Przemysłu Elektromaszynowego.
Organizacja Międzyzakładowa działa na podstawie ustawy o związkach zawodowych,
Statutu Związku Zawodowego Przemysłu Elektromaszynowego, niniejszego Regulaminu
oraz własnego regulaminu pracy .
6.
W
szczególności Organizacja Międzyzakładowa ZZPE ma prawo do posiadania
własnego majątku oraz ustalania wysokości składki członkowskiej - dla
członków Związku zrzeszonych w danej strukturze międzyzakładowej.
7.
W
celu przeciwdziałania rozdrobnieniu organizacyjnemu struktur ZZPE oraz
utrzymaniu rangi i znaczenia ruchu zawodowego organizacje zakładowe
ZZPE tworzone w podmiotach gospodarczych działających na bazie spółek
powstałych w wyniku upadłości firmy, jej podziału lub wydzielenia spółek
"córek" mają prawo przystąpienia do tworzenia organizacji międzyzakładowej.
8.
W
skład zarządu Organizacji Międzyzakładowej powinny wchodzić przedstawiciele
wszystkich organizacji zakładowych, powstałych w przypadkach określonych
w art. 1 niniejszego Regulaminu, wybrani zgodnie z przyjętymi ordynacjami
wyborczymi.
9.
Zgodnie z art. 34 - 1 USTAWY o związkach zawodowych Organizacja Międzyzakładowa
ma prawo do uzyskania zwolnienia od pracy zawodowej
dla członków funkcyjnych Związku odpowiednio do udziału liczby członków
tej organizacji zatrudnionych u wszystkich pracodawców objętych działaniem
tej struktury.
10.
Interpretacja
postanowień niniejszego Regulaminu, jak również rozstrzyganie spraw organizacyjnych
nie objętych Regulaminem należy do Zarządu Krajowego Związku.
11.
Integralną część regulaminu stanowi załącznik ze spisem organizacji międzyzakładowych.
